Vineri, 18 Noiembrie 2011
Success Story Continental Automotive Sibiu: Cum se pot castiga aproape 100.000 de euro din reciclarea deseurilor
Continental Automotive Sibiu (CAS), premianta GBI 2011 la categoria “Achizitii verzi”, pentru sectorul de activitate industrie/productie, estimeaza ca anul acesta castigurile provenite din vanzarea deseurilor generate se vor ridica la 90.000 de euro. Este o crestere de 250% fata de recordul de anul trecut de 35.000 de euro, iar acest succes financiar este rezultatul direct al gestionarii eficiente a fluxului de deseuri generate din activitatea companiei.
Sistemul de management al deseurilor a fost implementat de compania sibiana inca din 2005, cand CAS a obtinut certificarea ISO 14001 pentru sistemul de management de mediu. Pentru a asigura reusita proiectului de valorificare a deseurilor, s-a realizat analiza tipurilor de deseuri, s-au achizitionat recipiente de colectare, dupa care s-a trecut la instruirea personalului. Costurile initiale s-au amortizat inca din primul an, organizarea sistemului de colectare bazandu-se pe resurse interne deja existente.
Castigurile obtinute din reciclare au variat si au fost reinvestite in acelasi proiect. Astfel, au fost cumparate recipiente mai mari, colorate sugestiv, pentru toate birourile si sectiile, iar in curtea fabricii au fost instalate cinci containere maritime, cu capacitate de 20 de metri cubi fiecare. De asemenea, dat fiind volumul mare de hartie provenita din ambalajele produselor de la furnizori, au fost achizitionate si doua prese containere.
Responsabil de colectarea si administrarea corespunzatoare a deseurilor este departamentul ESH (Environment Safety Health) din cadrul CAS Sibiu. Membrii echipei ESH realizeaza inspectii zilnice, in special in departamentele in care se genereaza deseuri (productie, intretinere, magazii). In cazul in care se constata nerespectarea colectarii deseurilor, acest lucru este comunicat sefului de echipa intr-un plan de actiuni corective si preventive, in care sunt indicate neconformitatea , masura corectiva, responsabilul si termenul de realizare.
“Incercam in permanenta sa fim cat mai aproape de activitatile desfasurate in productie in asa fel incat sa depistam noile tipuri de deseuri care se genereaza pentru a le gestiona cat mai corect. In cadrul sistemului de management al deseurilor am creat instructiuni foarte clare de colectare selectiva a deseurilor pentru fiecare departament din cadrul companiei. Aceste instructiuni au fost difuzate catre angajati si afisate la locurile de munca.”, a declarat Marinela Ciucean, coordonatorul departamentului ESH al Continental Automotive Sibiu.
Compania realizeaza instruirea periodica a angajatilor, folosind informatii si imagini sugestive in care se detaliaza tipurile de deseuri generate in cadrul firmei, in toate departamentele, modul de colectare selectiva, tipurile de recipienti si culorile alocate fiecarui tip de deseu in parte, codificat conform legislatiei in vigoare. De asemenea, angajatilor li se arata cati bani se castiga sau se pierd daca nu se respecta instructiunile de colectare a deseurilor.
Anul trecut, cele mai mari venituri au fost obtinute din valorificarea deseurilor electronice, hartiei si metalelor, urmate de plastic, pasta de lipit, zgura, baterii si cartuse uzate.
Datorita specificului productiei companiei si anume fabricarea produselor electronice pentru industria auto, o mare parte din deseurile generate contin componente care pot fi reutilizate. “Din acest motiv pretul acestora este unul foarte bun. Valorificarea acestor deseuri o realizam prin intermediul firmelor autorizate de colectare. Colaboram cu departamentul "Aprovizionare" din cadrul companiei, care ne sprijina in alegerea acestor firme.”, a subliniat Marinela Ciucean.
Compania Continental Automotive Systems din Sibiu are planuri mari si pentru 2012. “In functie de rezultatele analizei periodice de mediu pe care o vom efectua la inceputul anului, ne vom propune cu siguranta obiective legate de scaderea cantitatii totale de deseuri raportata la numarul de piese, respectiv de cresterea cotei de deseuri reciclabile, tinand cont, bineinteles, de obiectivele impuse de Continental.”, a declarat coordonatorul ESH al Continental Automotive Sibiu.
Sistemul de management al deseurilor a fost implementat de compania sibiana inca din 2005, cand CAS a obtinut certificarea ISO 14001 pentru sistemul de management de mediu. Pentru a asigura reusita proiectului de valorificare a deseurilor, s-a realizat analiza tipurilor de deseuri, s-au achizitionat recipiente de colectare, dupa care s-a trecut la instruirea personalului. Costurile initiale s-au amortizat inca din primul an, organizarea sistemului de colectare bazandu-se pe resurse interne deja existente.
Castigurile obtinute din reciclare au variat si au fost reinvestite in acelasi proiect. Astfel, au fost cumparate recipiente mai mari, colorate sugestiv, pentru toate birourile si sectiile, iar in curtea fabricii au fost instalate cinci containere maritime, cu capacitate de 20 de metri cubi fiecare. De asemenea, dat fiind volumul mare de hartie provenita din ambalajele produselor de la furnizori, au fost achizitionate si doua prese containere.
Responsabil de colectarea si administrarea corespunzatoare a deseurilor este departamentul ESH (Environment Safety Health) din cadrul CAS Sibiu. Membrii echipei ESH realizeaza inspectii zilnice, in special in departamentele in care se genereaza deseuri (productie, intretinere, magazii). In cazul in care se constata nerespectarea colectarii deseurilor, acest lucru este comunicat sefului de echipa intr-un plan de actiuni corective si preventive, in care sunt indicate neconformitatea , masura corectiva, responsabilul si termenul de realizare.
“Incercam in permanenta sa fim cat mai aproape de activitatile desfasurate in productie in asa fel incat sa depistam noile tipuri de deseuri care se genereaza pentru a le gestiona cat mai corect. In cadrul sistemului de management al deseurilor am creat instructiuni foarte clare de colectare selectiva a deseurilor pentru fiecare departament din cadrul companiei. Aceste instructiuni au fost difuzate catre angajati si afisate la locurile de munca.”, a declarat Marinela Ciucean, coordonatorul departamentului ESH al Continental Automotive Sibiu.
Compania realizeaza instruirea periodica a angajatilor, folosind informatii si imagini sugestive in care se detaliaza tipurile de deseuri generate in cadrul firmei, in toate departamentele, modul de colectare selectiva, tipurile de recipienti si culorile alocate fiecarui tip de deseu in parte, codificat conform legislatiei in vigoare. De asemenea, angajatilor li se arata cati bani se castiga sau se pierd daca nu se respecta instructiunile de colectare a deseurilor.
Anul trecut, cele mai mari venituri au fost obtinute din valorificarea deseurilor electronice, hartiei si metalelor, urmate de plastic, pasta de lipit, zgura, baterii si cartuse uzate.
Datorita specificului productiei companiei si anume fabricarea produselor electronice pentru industria auto, o mare parte din deseurile generate contin componente care pot fi reutilizate. “Din acest motiv pretul acestora este unul foarte bun. Valorificarea acestor deseuri o realizam prin intermediul firmelor autorizate de colectare. Colaboram cu departamentul "Aprovizionare" din cadrul companiei, care ne sprijina in alegerea acestor firme.”, a subliniat Marinela Ciucean.
Compania Continental Automotive Systems din Sibiu are planuri mari si pentru 2012. “In functie de rezultatele analizei periodice de mediu pe care o vom efectua la inceputul anului, ne vom propune cu siguranta obiective legate de scaderea cantitatii totale de deseuri raportata la numarul de piese, respectiv de cresterea cotei de deseuri reciclabile, tinand cont, bineinteles, de obiectivele impuse de Continental.”, a declarat coordonatorul ESH al Continental Automotive Sibiu.
Ghidul participantului
Galerii foto
